人力资源服务许可证如何办理，人力资源许可证办理流程
作者：小编 日期：2024-04-18 点击数：
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
人力资源服务许可证一、人力资源服务许可证如何办理?
人力资源服务许可证需要哪些材料
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资本(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
二、人力资源服务许可证的办理流程：
1、受理：
对申请机构提交的材料及时审理。
2、审查：
对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：
工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：
符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》;
不予批准的，应当说明理由。
三、人力资源服务许可证办理要求：
1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
2、有5名人员3个月的社保记录;
3、有实际的经营场地;
4、其他相关的法律法规的要求。
四、办理人力资源服务许可证需要的资料：
1、申请书、《人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、工作规范和章程;
8、其它规定提交的材料。
以上就是办理人力资源服务许可证的要求以及需要提供的相关资料，希望能帮助大家，也希望大家能早日拿到人力资源服务许可证。
