随着互联网行业的蓬勃发展，ICP许可证作为互联网信息服务的重要资质，对于从事相关业务的企业来说是必不可少的。在西安，代理ICP许可证注册的过程中，对人员社保的要求是一项重要的考量因素。本文将根据今年新政策，深入探讨西安代理ICP许可证注册对人员社保的要求。

首先，要明确的是，对于申请ICP许可证的企业，其人员社保必须符合相关规定。根据政策要求，企业必须为其员工缴纳社会保险，并提供相应的社保缴纳证明。这是为了确保企业的稳定性和可靠性，避免出现人员流动频繁或社保缴纳不规范的情况。

其次，对于申请ICP许可证的企业，其社保缴纳证明必须是真实的、有效的。企业不能虚构或伪造社保缴纳证明，否则将无法通过ICP许可证的审批和核发。此外，企业必须提供近三个月的社保缴纳证明，以证明其社保缴纳的连续性和稳定性。

另外，对于申请ICP许可证的企业，其社保缴纳证明必须具备相应的资质和经验要求。企业的主要负责人和关键岗位人员必须具备相应的资质和经验，能够满足企业的业务需求。此外，企业必须提供主要负责人的社保缴纳证明，以证明其具备相应的资质和经验。

此外，对于申请ICP许可证的企业，其社保缴纳证明必须符合相关法律法规和政策要求。企业必须遵守国家和地方的相关法律法规和政策，确保其社保缴纳证明的合法性和合规性。如果企业存在违反相关法律法规和政策的情况，将无法通过ICP许可证的审批和核发。

综上所述，西安代理ICP许可证注册对人员社保的要求十分严格。企业必须为其员工缴纳社会保险，提供真实的、有效的社保缴纳证明，具备相应的资质和经验要求，并符合相关法律法规和政策要求。这是为了确保企业的稳定性和可靠性，保障消费者的合法权益，促进互联网行业的健康发展。